Nauji metai, naujas darbas: kaip išsiskirti iš kandidatų minios?

Naujieji metai daug kam simbolizuoja naują pradžią, pokyčius ir malonius iššūkius. Sausis – populiarus mėnuo keisti darbą, tad jei ir jūs turite tokių planų, nepabėkite – šiandien dalijamės patarimais, kaip išsiskirti iš kandidatų minios ruošiant CV ir bandant gauti išsvajotą darbo poziciją.

Išskirtinis gyvenimo aprašymas

Pirmoji daugelio daroma klaida – į skirtingas įmones ar pozicijas siunčiamas tas pats gyvenimo aprašymas. Labai svarbu jį priderinti prie konkrečių reikalavimų, tad kaskart peržiūrėkite, ar viskas, kas yra jūsų CV bus aktualu būsimam darbdaviui. Gal vienam iš jų pasirodys labai svarbi jūsų darbo su komanda patirtis, o kitam, priešingai, bus daug svarbiau, kad gebate dirbti savarankiškai. Kiekvienas darbas yra unikalus, tad visada stenkitės nurodyti tas savybes, kurios labiausiai atspindėtų reikalavimus.

Beje, tas pats galioja ir motyvaciniam laiškui. Pasistenkite jį personalizuoti, pakeiskite daugiau nei tik įmonės ar pozicijos pavadinimą. Pagal pareigų aprašymą pasirinkite, kokius motyvus bei kokią patirtį akcentuosite.

Lengvas skaitomumas

Turbūt esate girdėję, kad niekas neskaito visų CV. Ir tai iš dalies yra tiesa – visą CV žmogiškųjų išteklių specialistai dažniausiai perskaito tik tuo atveju, jei jis patraukia akį. Todėl pasirūpinkite ne tik išskirtiniu dizainu, bet ir lengvu skaitomumu. Įsitikinkite, kad tie aspektai, kuriuos labiausiai norite pabrėžti, būtų pirmieji, atkreipę būsimo darbdavio dėmesį.

Raktažodžių svarba

Jei siunčiate savo CV įdarbinimo kompanijoms ar didelėms korporacijoms, yra nemaža tikimybė, kad atrankų procesas ten yra automatizuotas. Tokiu atveju jums būtina naudoti tinkamus raktažodžius – jų ieškokite darbo aprašyme. Išrinkite svarbiausius žodžius ar frazes ir panaudokite juos savo gyvenimo aprašyme bei motyvaciniame laiške.

Išvenkite klaidų

Niekas taip nesugadina pirmojo įspūdžio kaip klaidos. Perskaitykite visą siunčiamą medžiagą atidžiai bent kelis kartus, paprašykite bičiulių pagalbos, pasinaudokite dirbtinio intelekto pagalba. Kaip ir kiekvienas darbas pareikalauja laiko, taip ir pasiruošimas jį gauti – geriau laišką išsiųsti diena vėliau nei su klaidomis.

Susitelkite į rezultatus

Aprašydami save, didžiausią dėmesį skirkite rezultatams. Naujas darbas gali pareikalauti ne tik patirties, bet ir užtikrintumo įgyvendinti tikslus. Papasakokite apie įvykdytus projektus, padidintus pardavimus ar pritrauktus naujus klientus – įgyvendinti tikslai yra daug svarbiau nei tai, ką oficialiai turėjote daryti savo ankstesniuose darbuose.

Pasirūpinkite įvaizdžiu internete

Net jei nesate iš tų, kurie aktyviai dalijasi informacija socialiniuose tinkluose, būtinai įvertinkite, kaip atrodote iš šono. Nuotraukos iš vakarėlių jūsų „Facebook“ tikrai nepaliks gero įspūdžio būsimam darbdaviui. Taip pat pasirūpinkite, kad „LinkedIn“ paskyroje būtų ne tik išsamiai aprašytos visos jūsų ligšiolinės pareigos bei pozicijos, bet ir trumpas, bet aiškus jūsų profilio aprašymas-prisistatymas, kuriame būtų visa svarbiausia jus pristatanti informacija.

Viską apibendrinant galėtume išskirti kelis aspektus – visų pirma, asmeniškumas yra nepaprastai svarbus. Antra, atkreipkite dėmesį į tai, kaip atrodote iš šono – tai galioja ir jūsų socialinių tinklų paskyroms, ir pačiam CV bei motyvaciniam laiškui. Nebijokite paprašyti bičiulių pagalbos – jiems bus lengviau į viską pažvelgti iš šono, pastebėti užsilikusias klaidas bei padėti atsirinkti, kuriems aspektams skirti daugiausiai dėmesio.

______________

Siųskite meilę ir pinigus su TransferGo. Mėgaukitės greitais, saugiais ir paprastais pervedimais. Pakvieskite savo draugus prisijungti prie TransferGo ir užsidirbkite £20. Prisijunkite jau šiandien! ?