{"id":15643,"date":"2025-02-12T12:39:37","date_gmt":"2025-02-12T12:39:37","guid":{"rendered":"https:\/\/transfergo.wpengine.com\/la-munca-in-regatul-unit-in-noul-sistem-de-imigrare-de-dupa-1-ianuarie-2021-inca-posibil-dar-in-ce-conditii"},"modified":"2025-02-12T05:25:33","modified_gmt":"2025-02-12T05:25:33","slug":"la-munca-in-regatul-unit-noul-sistem-de-imigrare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/la-munca-in-regatul-unit-noul-sistem-de-imigrare","title":{"rendered":"La munc\u0103 \u00een Regatul Unit \u00een noul sistem de imigrare: \u00cenc\u0103 posibil, dar \u00een ce condi\u021bii?"},"content":{"rendered":"\n<p>De la 1 ianuarie 2021, nu mai exist\u0103 liber\u0103 circula\u021bie pentru cet\u0103\u021benii UE care doresc s\u0103 mearg\u0103 la munc\u0103 \u00een Regatul Unit. Totu\u0219i, aceast\u0103 schimbare continu\u0103 s\u0103 aib\u0103 un impact redus asupra rom\u00e2nilor deja stabili\u021bi acolo, mai ales pentru cei care \u0219i-au ob\u021binut statutul de reziden\u021b\u0103 (pre-settled sau settled status).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cencep\u00e2nd cu aceea\u0219i dat\u0103, a fost implementat <strong>Sistemul de Imigrare bazat pe Puncte<\/strong> (Points Based System &#8211; PBS), care r\u0103m\u00e2ne \u00een vigoare \u0219i \u00een 2025. Acest sistem favorizeaz\u0103 candida\u021bii pentru locuri de munc\u0103 \u00eenalt calificate, dar p\u0103streaz\u0103 deschise \u0219i oportunit\u0103\u021bile pentru munc\u0103 sezonier\u0103 \u00een agricultur\u0103 \u0219i pentru angaj\u0103ri \u00een domeniul \u00eengrijirii sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Pentru cei interesa\u021bi s\u0103 lucreze \u00een Regatul Unit \u00een 2025, este important s\u0103 verifice \u00een continuare cerin\u021bele \u0219i actualiz\u0103rile legate de vize \u0219i permise de munc\u0103, \u00eentruc\u00e2t politica de imigrare poate suferi modific\u0103ri periodice.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">C\u00e2\u021bi rom\u00e2ni au r\u0103mas la munc\u0103 \u00een Regatul Unit \u00een 2025?<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen 2025, num\u0103rul rom\u00e2nilor stabili\u021bi pentru munc\u0103 \u00een Regatul Unit r\u0103m\u00e2ne ridicat, \u00een ciuda schimb\u0103rilor aduse de Brexit \u0219i a restric\u021biilor privind libera circula\u021bie introduse \u00een 2021. Conform datelor disponibile p\u00e2n\u0103 la \u00eenceputul anului 2023, num\u0103rul rom\u00e2nilor stabili\u021bi \u00een Marea Britanie a crescut semnificativ \u00een ultimii ani. La sf\u00e2r\u0219itul anului 2021, aproape un milion de rom\u00e2ni erau stabili\u021bi \u00een Marea Britanie. \u00cen ianuarie 2023, europarlamentarul Rare\u0219 Bogdan a estimat c\u0103 num\u0103rul cet\u0103\u021benilor rom\u00e2ni din Marea Britanie a ajuns la 1,4 milioane, cu aproape 450.000 de rom\u00e2ni locuind \u00een zona metropolitan\u0103 a Londrei.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Muncile Necalificate cele mai vizate<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2021, odat\u0103 cu implementarea noului sistem de imigrare pe baz\u0103 de puncte, accesul \u00eengrijitorilor la domiciliu necalifica\u021bi \u00een Regatul Unit a fost restric\u021bionat. Ace\u0219tia nu sunt eligibili pentru <strong>Viza de muncitor calificat<\/strong> sau pentru <strong>Viza de s\u0103n\u0103tate \u0219i \u00eengrijire<\/strong> dedicate lucr\u0103torilor din domeniul medical.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e2n\u0103 \u00een 2025, aceste reguli au r\u0103mas \u00een vigoare, iar \u00eengrijitorii la domiciliu afla\u021bi la nivel de \u00eencep\u0103tor pot ajunge \u00een Regatul Unit doar prin alte c\u0103i, precum:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participarea la programe de mobilitate pentru tineret<\/li>\n\n\n\n<li>Statutul de student<\/li>\n\n\n\n<li>Ca membri de familie afla\u021bi \u00een \u00eentre\u021binerea unei persoane deja rezidente \u00een UK<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00cen plus, \u00eencep\u00e2nd cu <strong>2 aprilie 2025<\/strong>, cet\u0103\u021benii europeni, inclusiv rom\u00e2nii, vor avea nevoie de o <strong>Autoriza\u021bie Electronic\u0103 de C\u0103l\u0103torie (ETA)<\/strong> pentru vizite de scurt\u0103 durat\u0103 \u00een Regatul Unit. Aceasta permite \u0219ederi de p\u00e2n\u0103 la \u0219ase luni, dar <strong>nu ofer\u0103 dreptul de a desf\u0103\u0219ura activit\u0103\u021bi lucrative<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pentru cei interesa\u021bi s\u0103 lucreze \u00een domeniul \u00eengrijirii \u00een UK, este esen\u021bial s\u0103 se informeze despre cerin\u021bele actualizate privind vizele \u0219i s\u0103 se asigure c\u0103 \u00eendeplinesc criteriile necesare.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Cu toate c\u0103 au fost introduse aceste schimb\u0103ri \u00een sistemul de imigrare, munc\u0103 de \u00eengrijire la domiciliu r\u0103m\u00e2ne \u00een continuare foarte c\u0103utat\u0103. De altfel, la fel r\u0103m\u00e2ne \u0219i munc\u0103 din domeniul asisten\u021bei medicale calificate.\u00a0<\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>\u00cen 2025, cererea pentru \u00eengrijitori la domiciliu \u0219i personal medical calificat \u00een Regatul Unit r\u0103m\u00e2ne ridicat\u0103, \u00een ciuda schimb\u0103rilor aduse de sistemul de imigrare \u00een 2021. Cu toate acestea, sectorul se confrunt\u0103 cu provoc\u0103ri semnificative.<\/p>\n\n\n\n<p>Un raport recent eviden\u021biaz\u0103 c\u0103 cei care merg la munc\u0103 \u00een Regatul Unit din domeniul \u00eengrijirii sunt adesea supu\u0219i unor abuzuri, inclusiv perceperea unor <a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/uk-news\/2025\/feb\/11\/migrant-workers-in-uk-to-fill-care-roles-charged-up-to-20000-in-fees?\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">taxe ilegale<\/a> de p\u00e2n\u0103 la 20.000 de lire sterline pentru a ob\u021bine un loc de munc\u0103. De asemenea, mul\u021bi dintre ace\u0219ti lucr\u0103tori tr\u0103iesc \u00een condi\u021bii precare \u0219i se confrunt\u0103 cu discriminare rasial\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te munca sezonier\u0103 \u00een agricultur\u0103, guvernul britanic a anun\u021bat pentru 2025 alocarea a 45.000 de vize pentru lucr\u0103tori sezonieri, dintre care 43.000 sunt destinate sectorului horticulturii \u0219i 2.000 sectorului avicol. Aceste vize permit muncitorilor s\u0103 intre \u00een Regatul Unit pentru a ajuta la culegerea \u0219i ambalarea fructelor \u0219i legumelor, precum \u0219i \u00een activit\u0103\u021bile din industria avicol\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Este important de men\u021bionat c\u0103, \u00een baza acestui tip de viz\u0103, nu pute\u021bi accepta un loc de munc\u0103 \u00een Regatul Unit permanent, nu pute\u021bi avea un al doilea loc de munc\u0103 care nu este men\u021bionat \u00een certificatul de sponsorizare \u0219i nu pute\u021bi aduce membri ai familiei \u00een Marea Britanie.<\/p>\n\n\n\n<p>Pentru a lucra legal \u00een Regatul Unit, este esen\u021bial s\u0103 ob\u021bine\u021bi viza corespunz\u0103toare \u00eenainte de a c\u0103l\u0103tori. Autorit\u0103\u021bile britanice pot refuza intrarea \u00een \u021bar\u0103 celor care \u00eencearc\u0103 s\u0103 munceasc\u0103 f\u0103r\u0103 a de\u021bine o viz\u0103 valid\u0103.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Mai multe informa\u021bii despre cum pute\u021bi merge la munc\u0103 \u00een regim sezonier \u00een Regatul Unit \u0219i anul acesta v-am preg\u0103tit <a href=\"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/romanii-pot-munci-regim-sezonier-regatul-unit-si-anul-acesta-guvernul-britanic-ofera-30-000-de-vize-sezoniere-pentru-2021\/\">aici<\/a>.<\/span><\/h4>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">La ce urm\u0103ri imediate va pute\u021bi a\u0219tepta \u0219i ce pute\u021bi face?\u00a0<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cen urma retragerii Regatului Unit din Uniunea European\u0103 \u0219i a \u00eencheierii perioadei de tranzi\u021bie la 31 decembrie 2020, au fost implementate schimb\u0103ri semnificative \u00een sistemul de imigrare \u0219i \u00een accesul la beneficii sociale pentru cet\u0103\u021benii UE.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Impactul asupra beneficiilor sociale:<\/strong> Cet\u0103\u021benii UE care au ob\u021binut statutul de rezident \u00een cadrul <strong>EU Settlement Scheme<\/strong> (EUSS) beneficiaz\u0103 de drepturi similare cu cele avute anterior, inclusiv accesul la beneficii sociale. Cu toate acestea, cei care nu au aplicat sau nu au ob\u021binut acest statut pot \u00eent\u00e2mpina dificult\u0103\u021bi \u00een accesarea acestor beneficii. De asemenea, politicile guvernamentale pot suferi modific\u0103ri, influen\u021b\u00e2nd nivelul \u0219i eligibilitatea pentru anumite beneficii sociale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reducerea muncii la negru:<\/strong> Implementarea noului sistem de imigrare pe baz\u0103 de puncte \u0219i a cerin\u021belor stricte privind documenta\u021bia de angajare au ca scop reducerea muncii nedeclarate. Angajatorii sunt acum mai responsabili \u00een verificarea statutului legal al angaja\u021bilor, ceea ce contribuie la diminuarea locurilor de munc\u0103 la negru.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statutul cet\u0103\u021benilor UE reziden\u021bi \u00eenainte de 31 decembrie 2020:<\/strong> Cet\u0103\u021benii UE care locuiau \u0219i mergeau la munc\u0103 \u00een Regatul Unit \u00eenainte de 31 decembrie 2020 au fost eligibili s\u0103 aplice pentru statutul de rezident prin <strong>EU Settlement Scheme<\/strong> p\u00e2n\u0103 la data de 30 iunie 2021. Ob\u021binerea acestui statut le permite s\u0103 continue s\u0103 tr\u0103iasc\u0103, s\u0103 lucreze \u0219i s\u0103 studieze \u00een Regatul Unit, beneficiind de drepturi similare cu cele avute anterior.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Recomand\u0103ri pentru cet\u0103\u021benii UE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Verificarea statutului:<\/strong> Asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 a\u021bi ob\u021binut statutul de rezident prin EUSS. Dac\u0103 nu a\u021bi aplicat la timp, contacta\u021bi autorit\u0103\u021bile britanice pentru a discuta op\u021biunile disponibile.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informare continu\u0103:<\/strong> Fi\u021bi la curent cu modific\u0103rile legislative \u0219i politicile guvernamentale care v\u0103 pot afecta drepturile \u0219i obliga\u021biile \u00een Regatul Unit.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consultan\u021b\u0103 specializat\u0103:<\/strong> Dac\u0103 ave\u021bi nel\u0103muriri sau \u00eent\u00e2mpina\u021bi dificult\u0103\u021bi, apela\u021bi la organiza\u021bii specializate sau la consulatele \u021b\u0103rii dumneavoastr\u0103 pentru asisten\u021b\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Mai multe informa\u021bii oferite de <a href=\"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/\">TransferGo<\/a> despre ce este Sistemul de \u00eenregistrare a cet\u0103\u021benilor din Uniunea European\u0103 \u0219i cum pute\u021bi aplic\u0103, v-am preg\u0103tit <a href=\"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/util-de-stiut-despre-sistemul-de-inregistrare-cetatenilor-din-uniunea-europeana\/\">aici<\/a>. <\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De la 1 ianuarie 2021, nu mai exist\u0103 liber\u0103 circula\u021bie pentru cet\u0103\u021benii UE care doresc s\u0103 mearg\u0103 la munc\u0103 \u00een Regatul Unit. Totu\u0219i, aceast\u0103 schimbare continu\u0103 s\u0103 aib\u0103 un impact redus asupra rom\u00e2nilor deja stabili\u021bi acolo, mai ales pentru cei care \u0219i-au ob\u021binut statutul de reziden\u021b\u0103 (pre-settled sau settled status). \u00cencep\u00e2nd cu aceea\u0219i dat\u0103, a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15644,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1326,1322],"tags":[],"business_case_studies_tags":[],"class_list":["post-15643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munca-in-strainatate","category-viata-in-strainatate"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/resize-1613737931755958741iStock598075308.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15643"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106657,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15643\/revisions\/106657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15643"},{"taxonomy":"business_case_studies_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/business_case_studies_tags?post=15643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}